система студенческих практик позволяет молодым людям окунуться в рабочий процесс и оценить, какие именно задачи им предстоит выполнять в будущем. у активных студентов последних курсов есть шанс «посмотреть на работу с близкого расстояния» и уже на этапе обучения начать свое профессиональное развитие, осуществляя конкретные проекты из области: маркетинга, pr, финансов, бухгалтерии, hr. приобретенные знания делают возможным осознанный выбор будущей профессии.

это высказывание одной из практиканток:

анна – тренинги, практики, а в конце предложение работы.

мое обучение в университете подходило к концу, и я поступила в бюро карьеры университета николая коперника, где я особенно заинтересовалась предложением тренингов для студентов, организованных сотрудниками tzmo s.a. – «milk round». как оказалось позже, это было начало моего профессионального пути в компании, которая своей деятельностью охватывает весь мир. после окончания тренингов я решила поступить на практику в отдел маркетинга matopat. в мои обязанности входило обслуживание программы лояльности seni. помогая в осуществлении текущих задач, я могла наблюдать за функционированием крупной организации, я узнала механизмы ее действия с практической стороны. в конце практики меня пригласили на интервью с начальником кадровой службы по поводу возможности продолжать мою карьеру в tzmo s.a. я была приятно удивлена, когда вскоре я получила положительный ответ. в настоящее время я работаю в отделе продаж в должности ассистента по вопросам польского рынка. эта работа позволяет мне развиваться и получать новые навыки, связанные, прежде всего, с аналитикой продаж и обслуживанием клиентов. практика, организованная tzmo s.a., – это отличный опыт. она позволяет выбрать профессиональный путь и реализовать амбициозные цели.